Запрошуємо на зустріч «Людський капітал у полікризі: тренди та їхні наслідки для бізнесу»

У компаній сьогодні є безліч HR-даних. Але чи достатньо цього, щоб ухвалювати сильні управлінські рішення?

Turnover, eNPS, engagement score, absenteeism, wellbeing – метрик стає більше. Проте в критичний момент часто виявляється: цифри є, а чітких відповідей немає.

Turnover 12% – це нормально чи вже ризик для бізнесу? Що саме стоїть за падінням залученості? Які втрати компанія несе через плинність персоналу – не в теорії, а в реальних цифрах?

Сьогодні HR усе більше переходить від «відчуттів» до аналітики, прогнозування та рішень, які впливають на бізнес-результат. І саме про це говоритимемо під час зустрічі «Людський капітал у полікризі: тренди та їхні наслідки для бізнесу».

Спікерки:

– Катерина Ковалевська – Голова Асоціації HR PRO, MBA;

– Олена Бондар – CEO, Wellbeing Company.

Спеціальною гостею зустрічі стане Анна Адом – HRD/CHRO, HR-стратегиня та консультантка з понад 20-річним C-level досвідом.

Дата: 27.05