Події

Головна Події (Сторінка 2)

Фасилітація — інструмент розвитку вашої карʼєри та команди

Наради забирають час, але не дають результатів? Фасилітація допомагає перетворити обговорення на спільні рішення та дії. Запрошуємо на практичну онлайн-зустріч, де ви: 🔹 візьмете участь у реальній фасилітаційній сесії 🔹 разом із колегами напрацюєте ідеї розвитку в межах HR PRO 🔹 попрацюєте в структурованому груповому форматі 🔹 отримаєте готовий інструмент для генерації ідей із чек-листом […]
Детальніше

🔥 Спецціна на програму Global HR PRO — встигніть долучитися!

Хочете вийти на новий рівень в HR та працювати за міжнародними стандартами? Зараз саме час — для нових учасників діє спеціальна ціна на Global HR PRO 🎯 Global HR PRO — це програма для HR-фахівців, які прагнуть: ✨ працювати за стандартами SHRM ✨ приймати стратегічні HR-рішення ✨ бути драйверами змін у бізнесі Що ви отримаєте? […]
Детальніше

Стартує SHRM Intensive+

🚀 Стартує SHRM Intensive+ — вже 5 березня! Якщо ви готуєтесь до SHRM-CP або SHRM-SCP, саме час зробити впевнений крок до своєї міжнародної сертифікації 🌍 Протягом трьох місяців ви отримаєте: 🔸 системну та структуровану підготовку до іспиту 🔸 підтримку досвідченого ментора 🔸 live-сесії з практичними завданнями 🔸 детальний розбір типових питань сертифікації 👥 З вами […]
Детальніше

Офлайн-воркшоп у Києві: “ШІ як інструмент HR-ефективності”

🤖 Офлайн-воркшоп у Києві: “ШІ як інструмент HR-ефективності” 📅 20–21 березня 2026 ✅PDCs: 4 Штучний інтелект уже змінює HR — питання лише в тому, хто почне використовувати його першим і правильно. Запрошуємо на практичний офлайн-воркшоп у Києві, присвячений реальному застосуванню ШІ в HR-функції. ⸻ 👩‍💼 Спікерка — Катерина Кошкіна HR-лідерка та експертка з трансформації HR-функції […]
Детальніше

Запрошуємо вас на відкриту зустріч членів асоціації «Емоційний стан команди: діагностика AgileBrain»

Ми часто добре вибудовуємо системи, ролі й процеси 📊 Але рішення люди все одно приймають не за звітами — а з думок, емоцій і внутрішніх станів 🧠💭 Саме тому в командах зʼявляється те, що складно пояснити логікою: 🔹 одні беруть відповідальність, інші зникають 🔹 зміни підтримують раціонально, але саботують у дії 🔹 люди вигорають навіть […]
Детальніше

Асоціація HR PRO вас зі святами!

✨ Асоціація HR PRO щиро вітає вас зі святами світла, надії та нових початків. Нехай Різдво зігріє серце тишею й теплом, а Новий рік принесе ясність думок, сміливі рішення та сили втілювати задумане. Дякуємо, що цього року ви були з нами — ділилися досвідом, підтримували одне одного, зростали як професіонали й люди. Саме завдяки вам […]
Детальніше

💥 10 грудня — онлайн-зустріч “Одна компанія — два світи”

Чи можуть жінки й чоловіки працювати в одній компанії, але жити в абсолютно різній реальності? Вперше в українській телеком-галузі проведено масштабне дослідження досвіду працівників DataGroup-Volia-Lifecell — понад 640 людей поділилися тим, як вони бачать культуру, лідерство й можливості всередині компанії. Результати вражають. 📅 10 грудня 2025 🕓 16:00 (за Києвом) 📍 Онлайн (MS Teams) 🌍 […]
Детальніше

🌟 Вітаємо переможців HR PRO Awards!

14 листопада було відзначено команди та лідерів, які рухають HR-галузь уперед, формують нові стандарти роботи з людьми та надихають усю професійну спільноту. ✨ Переможці 2025 року: 🏅 Номінація «Реінтеграція ветеранів і ветеранок»: – Група ДТЕК — з проєктом «ПРОВЕТЕРАН». 🏅 Номінація «Різноманіття та інклюзивність»: – АТ “Райффайзен Банк” — з проєктом «ВСІ РІЗНІ – ВСІ […]
Детальніше

Вже 14 листопада у Києві — головна подія для HR-спільноти

Конференція «Шлях до успіху» та церемонія нагородження HR PRO AWARDS 2025! На вас чекають: 30+ спікерів у 14 номінаціях. 3 потоки та 17 годин практичних кейсів. 400+ учасників і багато нетворкінгу. Унікальний досвід фіналістів, які формують нову HR-реальність. Не пропустіть шанс бути серед тих, хто створює майбутнє HR в Україні Купуйте квитки онлайн: https://conference.hrproawards.com.ua
Детальніше

Тема наступного HR PRO Speaking Club – International Networking

🌍 HR PRO Speaking Club: International Networking — Freedom of Choice or Another Way to Leave Someone Behind? У сучасному глобальному HR-середовищі нетворкінг — це більше, ніж просто зв’язки. Це вплив, можливості та розвиток. Але чи справді міжнародний нетворкінг надає рівні можливості всім — чи, навпаки, створює нові розриви між фахівцями? 🧩 Долучайтеся до HR […]
Детальніше