Українська
English 
Чи можуть жінки й чоловіки працювати в одній компанії, але жити в абсолютно різній реальності?
Вперше в українській телеком-галузі проведено масштабне дослідження досвіду працівників DataGroup-Volia-Lifecell — понад 640 людей поділилися тим, як вони бачать культуру, лідерство й можливості всередині компанії. Результати вражають.
📅 10 грудня 2025
🕓 16:00 (за Києвом)
📍 Онлайн (MS Teams)
🌍 Мова: українська та англійська
🔍 Ключові теми:
• Чому війна вплинула на чоловіків і жінок по-різному
• Де виникають “невидимі” бар’єри кар’єрного розвитку
• Як упередження формують оцінку лідерства
• Чому емоційна безпека стає критичною для продуктивності
🎙 Спікери:
– Ірина Рубіс, голова Biasless, стратегиня з різноманіття та інклюзивності;
– Наталія Лялюк, SHRM-SCP, Head of People&Culture and ESG -Lifecell-DataGroup-Volia
– Марко Стермсек, головний економіст, експерт із соціальної інклюзії ЄБРР
Модераторка – Катерина Ковалевська, Голова Наглядової ради HR PRO, офіційна представниця SHRM у Центральній та Східній Європі
👥 Для HR, керівників, DEI-фахівців та всіх, хто працює з людьми і культурою.
👉 Реєстрація: https://forms.gle/6yqAXoFYt87ADcYVA
Ця зустріч — про чесний погляд усередину компанії. Про те, що непомітне, але визначальне. І про зміни, які починаються з розуміння.