Українська Українська

СТАТИ ЧЛЕНОМ АСОЦІАЦІЇ

Программы обучения от HRpro

Головна Программа Global HR Pro

Программа Global HR Pro

Основана на модели компетенций SHRM. Все преподаватели программы прошли сертификацию SHRM-SCP. Синтез индивидуальной работы, групповых дискуссий и заданий, бизнес-кейсов, лекций.

В период с 2017 по 2020 год программу прошли HR-профессионалы из Allo, AXA, Bayadera Group, Billa, Ciklum, Credit Agricole, GrantThornton, Glenmark, Imperial Tobacco Ukraine, Luxoft, МЕТИНВЕСТ, Нафтогаз України, Terrasoft, UMG, Watsons, 1+1media, OLX, Новая Почта, Mars, Спортмастер, Adidas и других компаний.

Сайт программы: http://globalhr-pro.com/

Учебные модули программы Global HR Pro

1. Введение в курс

  • Первоначальное тестирование
  • Модель компетенций SHRM
  • Карьера в HR: уровни профессиональных знаний и опыта; возможные варианты построения карьеры в HR

2. Стратегия и понимание бизнеса

  • Роль стратегии: что это такое; ценность; стратегическое планирование
  • Формулирование стратегии: Видение, миссия, ценности; Анали-тические модели – сканирование внешней среды, PESTEL, 5 сил Портера, SWOT
  • Разработка стратегии и интеграция HR стратегии

3. Организация

  • Управление рабочей силой: организационный дизайн; планирование человеческих ресурсов
  • Дизайн HR подразделения
  • Организационная эффективность: основные процессы и HR метрики

4. Привлечение талантов

  • Привлечение (talent acquisition) или подбор (recruitment)
  • Определение потребностей в привлечении и организация процесса
  • Интеграция новых сотрудников
  • Удержание сотрудников

5. Обучение и развитие

  • Роль обучения и развития в организации
  • Определение потребностей в обучении
  • Основные принципы обучения взрослых; виды обучения

6. Управление талантами

  • Связь управления талантами с бизнес / HR стратегией
  • Процесс и инструменты для управления талантами
  • Сегментация талантов, роль стейкхолдеров
  • Методы оценки
  • Построение карьеры и личного плана развития

7. Управление общим вознаграждением

  • Разработка стратегии общего вознаграждения и создание ценностного предложения для сотрудника (EVP)
  • Управление компенсацией и льготами: виды оплат/ бенефитов; переменное вознаграждение/ виды бонусов; анализ/ сравнение должностей; грейдинг, вилки заработных плат, и т.д.
  • Вознаграждение первых лиц – как и сколько
  • Работа с иностранными сотрудниками

8. Вовлеченность персонала

  • Вовлеченность персонала: методы измерения, ответственность, роль HR в процессе
  • Бренд работодателя: зачем и как

9. Рабочая среда

  • Корпоративная социальная ответственность
  • Многообразие и инклюзивность
  • Управление рисками
  • Технологии в HR
  • HR в глобальном контексте

10. Финальное тестирование

Преподаватели и приглашенные спикеры:

  • Ирина Брижак, SHRM-SCP, METRO Cash & Carry
  • Наталья Галунко, SHRM-SCP, УКРСИББАНК BNP Paribas
  • Наталия Горбенко, SHRM-SCP, Luxoft
  • Мария Шубцова, SHRM-SCP, Synexus
  • Анна Толмачова, SHRM-SCP, METRO Cash & Carry
  • Наталия Добровольская, SHRM-SCP, ex-Miratech
  • Михайло Завилов, SHRM-SCP, Diceus
  • Ольга Шилова, SHRM-SCP, Servier

Место проведения занятий

Киев, ул. Паньковская, 14, Корпоративный университет «НОВА ПОШТА»

Время занятий

с 10.00 до 18.00, по субботам

Стоимость программы

Начальная стоимость 44 000 грн (до налогов).

До 1 сентября 2020 года действует спец. цена – 39 000 грн. (до налогов).

Выгодные условия

Оплатите минимальный взнос 10% от суммы 44 000 для бронирования места и сэкономьте 5 тыс грн!

Возможна оплата в 2 этапа: 50%

Язык обучения

русский

Уровень загрузки

Преподаватели стараются сконцентрировать весь учебный процесс в течении дня с 10.00 до 18.00

Финальный тест

состоит из 90 вопросов с вариантами ответов. Выполняется в течении 3 часов. Вопросы составлены разработчиками и преподавателями программы. И ими же оцениваются ответы. Проходной бал: 70-75% правильных ответов.

Диплом

По итогам, те, кто успешно сдал экзамен, получают диплом «Успешно окончил программу». Те, кто экзамен не сдал, получают «прослушал программу». Те, кто не сдал, могут прийти на вторую попытку со следующей группой, через пол года.

Для корпоративных клиентов

Для корпоративных клиентов (3 и более студентов) мы готовы предоставить скидку.

Для корпоративных участников Ассоциации мы также предоставляем скидку 10%.

Скидки между собой не суммируются, а также не действуют в период спец. цены на программу.